Jobnummer 273787
Personalverrechner (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Lohnabrechnung fixer Standorte, Keine mandantenbezogene Zeiterfassung
4050 Traun bei Linz
Vollzeit
März 2027
Sie haben bereits Erfahrung in der Personalverrechnung gesammelt, arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen gleichzeitig den Austausch in einem gut eingespielten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unser HR-Team in Traun suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Know-how in der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung einbringt und Verantwortung für die Betreuung unserer Standorte übernimmt. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, flexible Rahmenbedingungen und einem Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive Reisekostenabrechnung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Abrechnung zugeordneter Standorte - kein Zuarbeiten!
- Laufende Personalverwaltung und -administration
- Anlage und Wartung von Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Zeitmodellen
- Kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Sie arbeiten eng mit Recruiting, HR und den Ihnen zugeteilten Standorten zusammen und gestalten die Schnittstellen aktiv mit.
- Sie lernen Ihre Standorte persönlich vor Ort kennen und führen dort bei Bedarf Schulungen durch – für eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sie sind digital affin und offen für neue Tools und Prozesse in der Personalverrechnung
Unser Angebot:
- Ausgezeichnetes Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch unser Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Keine mandantenbezogene Zeiterfassung oder Zuordnung Ihrer Arbeitszeit zu einzelnen Mandanten
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine und Gesundheitsangebote, z. B. Massagemöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeitende ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Unser Angebot:
- Ausgezeichnetes Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch unser Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Keine mandantenbezogene Zeiterfassung oder Zuordnung Ihrer Arbeitszeit zu einzelnen Mandanten
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine und Gesundheitsangebote, z. B. Massagemöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeitende ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Viele weitere Benefits:
