Disponent Fuhrpark (m/w/d)
mit Erfahrung in der Zustelllogistik
Ihre Aufgaben:
- Tourenplanung und Disposition unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen für unseren Eigenfuhrpark
- Sicherstellung einer zeitgerechten und verlässlichen Zustellung unserer Waren
- Optimierung bestehender Touren- und Fuhrparkplanungen
- Verantwortung für relevante Audit- und Compliance-Themen im Fuhrparkbereich
- Koordination von Reparatur-, Service- und Wartungsterminen
- Fahrzeugkontrolle hinsichtlich Wartung, Verkehrssicherheit und Sauberkeit
- Erstellung von Listen, Auswertungen und Reports
- Auslesen und Analyse digitaler Tachografen sowie Fahrerkarten
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Fuhrparkmanagements
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Transport- oder Verkehrswirtschaft
- Berufserfahrung von 1 bis 3 Jahren in der Zustelllogistik oder Fuhrparkdisposition
- Führerschein C sowie gültige C95-Qualifikation
- Gute geographische Kenntnisse des Liefergebietes
- Praktische Erfahrung im Umgang mit LKW von Vorteil
- Ausgeprägte IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Fuhrparksysteme, SAP)
- Kenntnisse des Liefergebietes Zell am See und Umgebung sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Gutes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Umfassende Benefits wie Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Gutes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Umfassende Benefits wie Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.700,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
















