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Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d)

in der LKW Disposition / Großhandel

Location Icon 5700 Zell am See
Koffer Icon Vollzeit
Kalender Icon ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Steuerung des Fuhrparkteams 
  • Einsatz- und Urlaubsplanung, Erstellung der Dienstpläne, führen der Mitarbeitergespräche 
  • Tourenplanung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen inkl. Stammdatenpflege
  • Kostenmonitoring inkl. KPI Erstellung
  • Steuerung der Leergebinde
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im eigenen Tätigkeitsbereich 
  • Gewährleistung einer zuverlässigen und termingerechten Zustellung inkl. Qualitätskontrolle
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Warenübernahme und Kommissionierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Transport- / Verkehrswirtschaft 
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • C/C95 Führerschein wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu machen
  • Gute geographische Kenntnisse des Liefergebietes
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln 
  • Teamplayer

Unser Angebot:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem  50. Lebensjahr  bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

 


Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

Unser Angebot:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem  50. Lebensjahr  bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

 


Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

Viele weitere Benefits:

Iris Brunner
HR-Managerin
karriere.transgourmet.at
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