Abteilungsleitung (m/w/d)
für den Bereich Trockensortiment und Getränke
4600 Wels
Vollzeit
ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden im Markt
- Aktive Gestaltung des Verkaufs durch Zusatzverkäufe sowie die gezielte Platzierung von Aktionen und saisonalen Schwerpunkten
- Professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) inklusive Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Mitwirkung bei Personaleinstellungen und -auflösungen
- Verantwortung für Umsatz und Spanne inklusive laufender Planung und Monitoring
- Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Verantwortung für das ansprechende optische Erscheinungsbild der Abteilung und die optimale Warenpräsentation
- Umsetzung und Kontrolle von Marketingaktivitäten und Verkaufsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie
- Fundierte Sortimentskenntnisse sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
- Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Gespür für Service und Beratung
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
- Samstag im Wechseldienst nur halbtags geöffnet
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive Benefits, wie Gesundheitsprogramm und Unfallversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.250,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.
Unser Angebot:
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
- Samstag im Wechseldienst nur halbtags geöffnet
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive Benefits, wie Gesundheitsprogramm und Unfallversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.250,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.
Viele weitere Benefits:
