Technik-Innendienst im Bereich Gastro-/Schanktechnik (m/w/d)
Selbständige Abwicklung von Aufträgen und Projekten
flexibel (außer Vbg/Tirol)
Vollzeit
ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für technische Kundenanliegen („First Level Support“)
- Strukturierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Innendienstprozesse
- Unterstützung des Vertriebs im Angebotswesen (Einholung von Lieferantenangeboten, Erstellung von Angeboten, ...)
- Abrechnung und Fakturierung der KST-Schanktechnik
- Rechnungskontrolle und Buchungen von Lieferanten- und Kundenrechnungen
- Verwaltung von Technikartikeln, Dauerleihstellungen und technischem Equipment
- Kontrolle von Verträgen, Anlagevermögen und Sanitationsprozessen
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Mahnwesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Zahlenaffinität
- Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und technisches Verständnis
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einschulung und moderne Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Arbeitszeit im Lebensmittel-Handel
- Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einschulung und moderne Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Arbeitszeit im Lebensmittel-Handel
- Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Viele weitere Benefits:
